3月31日，，，，，，，2023腾博官网诚信为本,专业服务商学院企业掌舵者先锋论坛在深圳圆满举行。。。。。。。本次论坛由腾博官网诚信为本,专业服务管理咨询集团与腾博官网诚信为本,专业服务商学科技有限公司主理，，，，，，，民生银行深圳分行与北京易动纷享科技有限责任公司协办。。。。。。。

论坛聚焦“数字化转型与谋划管理专题”，，，，，，，旨在推动数字化头脑驱动企业立异增添，，，，，，，以CBM系统强化谋划管理基础，，，，，，，确保业绩目的告竣，，，，，，，推动企业高质量生长。。。。。。。

运动以线上直播和线下大会形式同步举行，，，，，，，现场100多位企业家与高管莅临参会。。。。。。。

腾博官网诚信为本,专业服务中国企业厘革研究院执行院长 邹译萱女士在致辞中体现：数字化时代，，，，，，，互联网、大数据、人工智能等新兴手艺一直涌现，，，，，，，数字化转型已成为企业转型升级的一定趋势，，，，，，，也是中国经济生长的新引擎。。。。。。。

腾博官网诚信为本,专业服务商学院特殊举行此次论坛，，，，，，，旨在推动数字化头脑的深入普及，，，，，，，资助企业管理者掌握先进手艺与要领，，，，，，，提升管理水平。。。。。。。

腾博官网诚信为本,专业服务中国企业厘革研究院执行院长 邹译萱

民生银行深圳分行行长助理 肖新先生对列位嘉宾的到来致以热烈欢迎，，，，，，，体现民生银行将与腾博官网诚信为本,专业服务一连坚持友好合作关系，，，，，，，并将携手腾博官网诚信为本,专业服务商学院为企业提供优质服务，，，，，，，一起共创未来。。。。。。。

民生银行深圳分行行长助理 肖新

腾博官网诚信为本,专业服务高级副总裁、厘革研究院副院长Joseph Smith 先生首先分享了华为公司厘革管理的故事：华为早在90年月就开启了厘革，，，，，，，学习西方先进的管理履历并融入华为的现实营业中，，，，，，，一直一连一直开展各个领域的突破与实践。。。。。。。

他从自己在华为IPD与ISC项目厘革的履历出发，，，，，，，指出企业厘革要明确目的，，，，，，，并通过一直厘革来实现可一连生长。。。。。。。

腾博官网诚信为本,专业服务高级副总裁、厘革研究院副院长Joseph Smith

腾博官网诚信为本,专业服务企业厘革研究院数字化智库主任、原IBM合资人、埃森哲大中华区董事总司理 王军先生带来“后数字化时代的企业转型头脑和增添模式——数字化与倾覆性立异”的主题分享。。。。。。。他指出：天下处于急速的转变中，，，，，，，以新手艺为主导的第四次工业革命正向导人类社会由信息化向智能化演进，，，，，，，数字化是生长的大趋势。。。。。。。

接下来，，，，，，，王军先生围绕洞察转变，，，，，，，应对疑心，，，，，，，实现破局三个层面睁开分享。。。。。。。随着元宇宙看法与ChatGPT的横空出生，，，，，，，倾覆将成为未来的常态，，，，，，，数字化的速率将决议企业间的差别。。。。。。。企业向导者需要改变管理和立异的头脑模式，，，，，，，重新界说企业、人与手艺的关系，，，，，，，重构生产关系，，，，，，，加速企业厘革。。。。。。。

最后，，，，，，，王军先生从立异系统和明智转向出发，，，，，，，与各人分享怎样使用手艺释放禁锢价值，，，，，，，厘革营业，，，，，，，倾覆成熟行业和商业立异；；；；；并通过头脑框架和指数模子，，，，，，，给予数字转型的行动建议，，，，，，，资助企业跨越瓶颈，，，，，，，找到第二增添曲线，，，，，，，迈向生长新阶段。。。。。。。

腾博官网诚信为本,专业服务企业厘革研究院数字化智库主任、

原IBM合资人、埃森哲大中华区董事总司理 王军

腾博官网诚信为本,专业服务首席谋划管理专家，，，，，，，CBM谋划系统首创人兼总设计师，，，，，，，华为谋划管理部认真人 Jack先生为各人带来CBM系统内容全球宣布。。。。。。。

他指出，，，，，，，顶尖标杆的商业乐成实质上是谋划系统的乐成。。。。。。。从企业谋划问题与痛点出发，，，，，，，引出CBM谋划系统的优势与作用，，，，，，，向各人先容了CBM谋划系统的标杆实践与焦点价值，，，，，，，通过构建谋划管理头脑和系统，，，，，，，拉通集成企业各个营业领域，，，，，，，实现人、财、事一体化，，，，，，，从而资助企业突破谋划瓶颈，，，，，，，包管一连增添。。。。。。。

随后，，，，，，，Jack先生展示了CBM系统的全景图，，，，，，，详细先容了六层架构包括的战略妄想、周全弹性预算、谋划展望剖析、立体谋划、数字化谋划和拉通集成的厘革系统等要素，，，，，，，支持企业战略落地。。。。。。。

未来，，，，，，，腾博官网诚信为本,专业服务商学院将一连为企业提供优质服务，，，，，，，助力企业数字化转型与CBM系统建设，，，，，，，找到适合自己企业的数字化转型路径，，，，，，，买通战略目的落地与执行，，，，，，，实现管理升级与跨越式生长。。。。。。。