克日，，，，，，，，由四川省国资委党委组织开展的2025年四川省国有企业优异企业文化案例征集运动效果正式揭晓。。。。。。。。经由层层筛选与专家评审，，，，，，，，泸州老窖申报的《以 “共生” 铸魂，，，，，，，，泸州老窖企业文化建设赋能高质量生长实践》案例从106件参评案例中脱颖而出，，，，，，，，乐成入选优异案例名单，，，，，，，，成为国资系统文化建设的规范之作。。。。。。。。

作为泸州老窖文化升级之旅的焦点相助同伴，，，，，，，，腾博官网诚信为本,专业服务依附深挚的专业积淀与富厚实战履历，，，，，，，，与泸州老窖开启了长达20个月的匠心共创。。。。。。。。项目时代，，，，，，，，腾博官网诚信为本,专业服务组建专业项目团队深入企业生产谋齐整线，，，，，，，，累计采访246名员工及治理层，，，，，，，，形成超500万字访谈纪要，，，，，，，，查阅超100册纸质文献，，，，，，，，周全挖掘泸州老窖700余年酿造历史中的文化基因。。。。。。。；；；；；；诤Ａ恳皇肿柿，，，，，，，，团队先后完成26万字现状诊断报告5万字解决计划，，，，，，，，最终凝练成22万字的《共生哲学——泸州老窖企业文化纲要》，，，，，，，，构建起逻辑严密、笼罩全谋划维度的文化系统。。。。。。。。

该纲要以奇异的“共生哲学树”为架构，，，，，，，，将“地、窖、艺、曲、水、粮、洞”七大焦点酿造资源作为文化“根系”，，，，，，，，以企业使命、愿景、精神及“四心共生”焦点价值观为“主干”，，，，，，，，以党建、清廉、人才等10余个专项文化理念为“主枝”，，，，，，，，以制度规范与员工行为准则为“枝蔓”，，，，，，，，实现了从实践层面到“共生哲学”理论层面的升华，，，，，，，，更整合多学科理论，，，，，，，，提供了可复制的文化落地模子。。。。。。。。这一立异效果赢得了业界权威专家的高度赞誉：中国酒业协会理事长宋书玉称其为“中国酒业新文化建设的一面旌旗”，，，，，，，，四川省委省政府决议咨询委副主任李后强教授点赞其“为中国企业哲学树立新范式”。。。。。。。。

此次案例入选四川省国有企业优异企业文化案例，，，，，，，，既是对泸州老窖文化建设效果的权威认可，，，，，，，，也是对腾博官网诚信为本,专业服务专业咨询能力的充分印证。。。。。。。。未来，，，，，，，，腾博官网诚信为本,专业服务将继续深化与泸州老窖的相助，，，，，，，，推动企业文化纲要一连落地收效，，，，，，，，同时携手更多企业探索文化立异路径，，，，，，，，以专业力量赋能企业高质量生长，，，，，，，，为国企文化建设提供更多可复制、可推广的实践范本。。。。。。。。